2018年4月1日凌晨和4月7日凌晨，重庆某科技公司生产部课长陈某伙同保安队班长钟某，在值夜班期间，利用自己上夜班管理生产线的职务便利，分两次**该公司二楼产品待验区的一栈板戴尔笔记本电脑电源适配器和一栈板惠普笔记本电脑电源适配器，并通过物流销往广东佛山，获利7.3万元。经鉴定，被盗笔记本电脑电源适配器价值9.04万元。

此类案件屡见不鲜，为什么一直无法避免，频频发生呢，主要是企业对于招聘源头的风险管控没有做到位。当然，职场信息不透明一直困恼着企业。对于员工的过往个人履历及素养没有深入了解，对员工履职的动态没有实时的掌控。

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